O Sindicato dos Metalúrgicos de Horizontina está buscando alternativas para não haver demissão na empresa John Deere. A reportagem do site do Jornal Novo Horizonte, o tesoureiro do Sindicato, Telmo Desconsi, salientou que desde fevereiro nove reuniões foram realizadas em Porto Alegre com representantes da John Deere. Telmo disse que foi criado um mecanismo junto com a empresa, tendo como pauta principal a garantia de emprego. Segundo o sindicalista, a empresa não deu garantia de emprego, mas se caso a crise prosseguir, seria criado novo mecanismo, o que foi aprovado na assembleia realizada na ultima quarta-feira. Conforme Telmo, os trabalhadores terão um limite de horas nos sábados para trabalhar, num acordo de doze meses, e se não trabalhar, as horas serão zeradas durante este período. De acordo com ele, os trabalhadores que forem dispensados e ficam em casa, vão para o banco de horas e quando aumentar a produção e precisar trabalhar, os metalúrgicos, pelo acordo, trabalhará um sábado sim e outro não, e no Maximo dois dias por semana, trabalharão dez horas e doze minutos diárias. Telmo Desconsi ressaltou que tem um TAC, assinado no Ministério Público, onde enquanto tiver negociação entre o Sindicato dos Metalúrgicos e a empresa, não pode mexer no quadro, ou seja, demitir em massa. Telmo ressaltou que este acordo não é o ideal, de banco de horas, mas chegou ao ponto de que não tinha muita solução, pois a empresa alegava que estava sobrando aproximadamente 180 trabalhadores, os funcionários estavam em casa, e a John Deere alegava que não era sustentável, pagando o salário total no mês, e por isso, foi criada esta alternativa, para que ele ficasse em casa, mas que o emprego fosse mantido. Mas mesmo assim, segundo Telmo, a empresa não deu garantia de emprego, mas se perdurar esta crise, nova rodada de negociação será realizada para criar novas alternativas, citando como exemplo, a suspensão de contrato, o Lay off, ou Programa de Demissão Voluntária – PDV. Participaram da assembleia da área de produção 793 votantes, sendo 557 trabalhadores votando a favor, 244 contra e 02 votos brancos. Para ser aprovado precisaria 2/3, 66% de votos favoráveis, e na assembleia de quarta-feira obtiveram 69%. Telmo disse que as demissões ocorridas nos últimos dias, foi alguns empregados que queria sair, outros se aposentaram, mas por parte da empresa John Deere não houve demissões, mantendo o quadro funcional. Na John Deere, hoje a área de produção conta com aproximadamente 800 trabalhadores, alem da parte administrativa, e dos mais de 100 funcionários que estão na Previdência. Temo Desconsi disse que os metalúrgicos continuarão trabalhando normalmente nos três turnos e entre agosto e setembro encerra o período das plantadeiras, ficando somente as colheitadeiras, e daí sim, se não tivesse este acordo para banco de horas, sobrariam todos estes funcionários. Assim, estes metalúrgicos permanecerão em casa e ficará em banco de horas, tendo depois um adicional de 80% em cima das horas trabalhadas. O acordo foi firmado pelo período de doze meses, a contar da data de assinatura.
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